Alternance Chargé(e) de développement RH H/F
alternation (2 __Année(s)_duration)
Presentation of the company
Le Groupe EDF a décidé de confier à Dalkia sa filiale dédiée aux services énergétiques, acteur historique et leader du contrat de performance énergétique, l'ensemble de ses savoir-faire en matière de Génie Électrique, regroupés au sein d'une entité dédiée : Dalkia Electrotechnics.
Notre ADN est tourné vers l'innovation et l'excellence opérationnelle afin d'accompagner la transition électrique performante et bas carbone des territoires et industries avec les solutions de demain et l'expertise unique du Groupe EDF. Notre culture des garanties de service et des contrats de performance, ancrée sur le savoir-faire de Dalkia qui fait figure de pionnier dans ce domaine, nous permet de prendre et tenir des engagements contractuels concrets et solides en matière de génie électrique.
Dalkia Electrotechnics intervient en France sur toute la chaîne des métiers de conception, réalisation exploitation et maintenance des installations électriques HTB, HTA et BT des industriels, des établissements tertiaires et de santé, des collectivités.
Job Description
En qualité d'alternant(e) RH, votre mission principale s'articule autour du recrutement et de la marque employeur.
Accompagné(e) par un(e) chargé(e) de recrutement expérimenté(e) vous serez amené(e) à :
- Réaliser les recrutements qui vous seront confiés en proximité avec les managers pour l’ensemble de nos métiers opérationnels et supports.
- Participer à la construction du plan de recrutement
- Élaborer une stratégie de sourcing et de recherche de candidats (multidiffusion jobboards, réseaux sociaux, mobilité interne, partenaires emploi et insertion, réseaux écoles)
- Réaliser les entretiens de présélection, d’évaluation et suivre les candidats tout au long du processus jusqu’à la validation du recrutement et leur intégration
- Tenir un reporting régulier via l’ATS et le Drive sur l’avancée des recrutements et le suivi des KPI
- Assurer une veille sur les innovations RH liées au recrutement : nouveaux outils, réseau de partenaires, etc.
- Animer les Relations Ecoles existantes et développer de nouveaux partenariats
- Participer à la campagne de stage et d'alternance (recueil des besoins, ciblage des écoles, diffusion des annonces, sélection des apprentis, relations avec l’OPCO et suivi de leur intégration en agence)
- Représenter Dalkia Electrotechnics lors des salons de l’emploi et rencontres écoles
- Participer à la communication interne et externe (site carrière, jobboards, réseaux sociaux)
Vous participerez également aux projets transverses du service Développement RH :
- Gestion de la formation
- Mise en place d’une cartographie des compétences et des emplois repères
- Mise en place d’une nouvelle politique d’intégration des salariés
- Actualisation des fiches de postes
Selon votre prise de poste, votre aisance et votre positionnement, et avec l’accompagnement continu de l’équipe, vous gagnerez en autonomie tout au long de votre alternance et serez amené à prendre en main certains sujets.
Required profile
Vous préparez un diplôme RH niveau bac +4/5 en école de commerce ou université vous une alternance.
La réactivité, l’organisation, la rigueur et l’esprit d’équipe sont vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.
N’attendez plus pour rejoindre nos équipes et participer aux développements de notre entreprise.
