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Réf : 181
Published on 08/03/2023

Responsable Supply Chain H/F

CDI

Redon - Bretagne - France

Presentation of the company

Entité de Dalkia Electrotecnics, Fab propose une offre fourniture et location de postes HTA pour les clients industriels grands comptes électro-intensifs, les fonds d'infrastructures EnR et pour le groupe EDF lui-même.

Fab intervient dans le domaine de l'Energie. Ses activités sont principalement centrées sur les axes suivants : Fabrication d'enveloppes béton, Intégration de postes HTA à enveloppe béton et enveloppe métallique, location de postes HTA.

Elle assure la fabrication, la fourniture de postes et transformateurs HTA, et optionnellement leur installation, et leur maintenance, ainsi que la conception et la fabrication de modules techniques (ex : béton, shelters, métalliques).

GENITEC est spécialisé dans la fabrication de locaux techniques transportables pour les réseaux de distribution d’électricité, de gaz, d’eau et de télécommunication.

Dans le respect des normes ISO 9001 et 14001, nous intervenons sur l’ensemble du cycle de production depuis la conception jusqu’à la fabrication des cellules en béton. Nous réalisons des locaux techniques pour les postes de transformation HTA/HTB, des gammes pour les sanitaires et techniques GDV ainsi que des gammes pour les déchetteries.

Industrie historique du pays de Redon, GENITEC connaît une forte croissance d’activité portée par le dynamisme de ses équipes.

Job Description

Rattaché à la Responsable d'Unité de Production, le Responsable Supply Chain pilote le juste à temps sur l'ensemble des flux de l'entreprise avec les fournisseurs et les différentes sociétés du groupe dans le souci d'optimisation du rapport stocks/taux de service/coûts.

Quelles seront vos missions?

  • Planifier la charge des ateliers en fonction des ressources hommes/machines et du besoin client, sur un horizon à moyen terme (année, mois, quinzaine) à partir des prévisions, du suivi et de l'analyse des entrées de commandes
  • Traiter quotidiennement le carnet de commandes (PDP) et anticiper la charge prévisionnelle auprès des chefs d'équipe
  • Garantir l'approvisionnement dans le respect des objectifs qualité/coûts/délais par la qualification des fournisseurs et la fiabilité des prévisions
  • Déterminer les besoins en stock en fonction de la production et des prévisions commerciales
  • Centraliser les informations des clients et des commerciaux, concernant les prises de commandes et leur suivi
  • Organiser et superviser la gestion administrative des commandes depuis leur réception jusqu'à la livraison chez les clients
  • Piloter et suivre les indicateurs afférent au transport
  • Synthétiser les prévisions et commandes fermes en fin de période et élaborer des statistiques sur marge
  • Animer les Projets Supply Chain de la filiale, en accord avec la stratégie SCM groupe


Pour mener à bien vos objectifs, vous travaillez de concert avec une équipe composée de 10 personnes dont 6 sont dédiées au magasin. Quel est votre rôle managérial?

  • Définir les objectifs, organiser l'activité de votre équipe, contrôler les résultats
  • Faire des retours réguliers sur leur performance aux membres de votre équipe
  • Accompagner votre équipe dans la résolution des problématiques quotidiennes
  • Orchestrer l'interface avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise
  • Organiser le développement de vos collaborateurs


Required profile

De formation supérieure en logistique/transport/SCM, vous avez une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur industriel de moyenne ou grande série.

Vous maîtrisez les systèmes informatiques et logiciels de SCM (ERP, WMS).

Vous savez créer du lien et cohésionner une équipe autour d'un projet.

Vous êtes réputé pour votre rigueur, votre savoir agir situationnel et votre capacité à vous ajuster aux problématiques terrain et tactiques.

Other information

Notre processus de recrutement :

1. Première prise de contact avec le service Ressources Humaines qui vous présente par téléphone le contexte du recrutement (rémunération comprise) et l'environnement de travail.

2. Echange technique centré sur vos aspirations professionnelles et la feuille de route avec la Responsable d'Unité de Production et le Directeur Exécutif / visite de l'usine

3. Retour sur votre candidature et partage de votre expérience candidat

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